נראות העבודה
מקיימת מערכת המאפשרת לכל בעלי העניין לסקור את המצב של כל הפריטי העבודה שכרגע בהמתנה, בתהליך או שהושלמו.
- בעלת ערך עבור התארגנות-עצמית ומערכות-משיכה
- המערכת חייבת להיות נגישה לכל מי שמושפע ממנה
- אנלוגית: פתקים דביקים על הקיר, או כרטיסיות, מגנטים, לוח ציור
- דגיטלית: [Trello](https://trello.com/, Kanbanery, Leankit, Jira, Google Sheets, etc.
דברים שיש לעקוב אחריהם:
- סוגים של פריטי עבודה (למשל בקשות הלקוח, משימות הפרוייקט, משימות דיווח, ועבודה חוזרת)
- תאריך התחלה (ותאריך יעד אם יש צורך)
- סדרי עדיפויות
- **שלבי ** העבודה (למשל “לעשות”, “בתהליך”, “סקירה”, “נעשה”)
- מכשולים/חסמים
- מי עובד על אילו פריטים
- הסכמים וציפיות המנחים את זרימת העבודה (למשל, הגדרה של נעשה, מדיניות, תקני איכות)
- השתמשו בצבעים, סמלים, מדגישים וכו’.