right,fit

במכוון מעצבת את התרבות בארגון שלכם.

ערך הוא עקרון שמנחה התנהגות. ערכים מגדירים מרחב לפעולה ולאילוצים אתיים.

  • כל חבר מביא את הערכים שלו לארגון בהתבסס על חוויות אישיות ואמונות
  • קבוצה או ארגון יכולים לבחור באופן קולקטיבי לאמץ ערכים כדי להנחות את שיתוף הפעולה שלהם

  • ערכים מציעים הנחיות לקביעת הפעולה המתאימה, גם בהעדר הסכמים מפורשים
  • הגדרת ערכים היא אסטרטגיה התומכת באפקטיביות הארגון:
    • מפחיתה את הפוטנציאל ל-אי הבנה
    • מישרת קו בין קבלת החלטות ומעשים
    • מושכת חברים חדשים, שותפים ולקוחות שנמצאים בקו אחד עם הארגון
  • ערכים הם הסכם ולכן כפופים לסקירה סדירה

▶ מנחה מדיניות
◀ אימוץ שבעת העקרונות
▲ מאפשרים של יצירה משותפת