right,fit

שקיפות לגבי מצב כל פריטי העבודה הממתינים כעת, נמצאים בתהליך או הושלמו.

  • בעלת ערך עבור התארגנות-עצמית ומערכות-משיכה
  • המערכת חייבת להיות נגישה לכל מי שמושפע ממנה
  • אנלוגית: פתקים דביקים על הקיר, או כרטיסיות, מגנטים, לוח ציור
  • דיגיטלית: Trello, Kanbanery, Leankit, Jira, Google Sheets, etc.

דברים שיש לעקוב אחריהם:

right,fit

  • סוגים של פריטי עבודה (למשל בקשות הלקוח, משימות הפרוייקט, משימות דיווח, ועבודה חוזרת)
  • תאריך התחלהתאריך יעד אם יש צורך)
  • סדרי עדיפויות
  • **שלבי ** העבודה (למשל “לעשות”, “בתהליך”, “סקירה”, “נעשה”)
  • מכשולים/חסמים
  • מי עובד על אילו פריטים
  • הסכמים וציפיות המנחים את זרימת העבודה (למשל, הגדרה של נעשה, מדיניות, תקני איכות)
  • השתמשו בצבעים, סמלים, מדגישים וכו’.

▶ מערכת-משיכה של עבודה
◀ תעדוף בקלוגים
▲ ארגון העבודה